椰树牌椰汁又火了!简直堪称营销界的泥石流......



最近

椰树牌椰汁因为一条微博又火了


左边是2018年生产的椰汁

右边是2017年生产的椰汁


17年生产和18年生产的椰树牌椰汁

瓶身的年限严谨的写明29年和30年

网友纷纷赞叹椰树牌椰汁是家严谨的企业



而且不到2017年最后一天

绝不说自己有30年!


这家家喻户晓的饮料界大佬

至此还多了一个

“2018年度严谨企业”的称号



左边是2017年生产的椰汁

右边是2016年生产的椰汁


小编想起知乎上

还有关于椰树包装的话题



在很多人心中

椰树集团真的是个谜一样的公司

毕竟他们家的包装设计

可以说是食品界最「特立独行」的了


字体要

颜色要鲜艳

色彩搭配要接地气



网友调侃:

想去椰树牌椰汁他们家做美工

反正每年只要动动word

改个数字



椰树牌椰汁也不止一次火了!


有网友扒出

造成椰树这股泥石流风设计的

正是集团董事长王光兴本人



作为美工界前辈,王光兴最早提出了将椰汁做成黑色罐体包装的想法。


其实最早的时候椰树椰汁是有美工团队的,在很多八零九零后的印象中,椰树椰汁并不是一开始就长这个样子。大约1989-2004年间的椰树包装都是由专业美工们承包负责。



但由于一些小摩擦,设计师团队被撤下职务,椰树椰汁的设计也自此由王光兴董事长亲自操刀了。



王光兴亲妈般的将椰树椰汁的全部优点集中于包装上。


为了足够醒目,他还采用了「撞色」,在黑色罐身加入明亮色块。只是几个小改动,就将沉稳高贵的椰树椰汁变身成高贵不贵的行走广告牌。


字要大!

颜色要亮!

王光兴仅仅用Word就成就了风靡十几年的包装风格。


包装很快被网友玩坏了……



不仅仅是产品包装

外箱包装也显得很繁荣:




当然椰树牌椰汁的新闻不会停

打开官网一看

竟然21万招研究生

小编默默看看自己的银行卡

留下了伤心的泪水



 宣传展位设计 

这样子的展位真的会有人敢过来瞧瞧么?


 集团门面设计 

偌大的国企,竟然是这种简单粗暴的门面

一点也不符合高大上的审美


 网站的风格 

欢迎走进了一个不可描述的网站


 户外广告 

这个画风、文案和标题

让我想起来父母朋友圈的现状

“看过的转疯了”、“是中国人就转”



他们出的周边产品的风格也丝毫不变,

比如日历,

真以为自己拿到了酒店的小卡片



 胸模瓶 

甚至还出了一款新品胸模瓶,

怎么拿才能显得自然呢?

简直要瞎了!



 微博 

也是沿袭一贯的风格



就算是面对民众的批评
椰树也是如此回应的
直接放在集团大门口。



logo要大大的

字体要大大的

要加粗

加个红色背景

黄色更醒目些……


椰汁的包装是否让你想起了灯红酒绿、逛逛论坛聊天室、偶尔去看看不可描述内容的时代。




(根据相关法律无法显示)


看完后只有一个感受

椰树牌椰汁绝对是广告设计界的泥石流!

就问你高不高调?闪不闪亮?



不仅如此

他们家的文案也常常

让人摸不着头脑




当生榨骗人?

不加香精当生榨?



理了 3 遍没成功

又念了好几遍

才理顺这句话的正确断句应该是


「不用丨椰浆加香精丨当作生榨来骗人



你以为椰树椰汁凭借上面的包装设计就能上火星了?

骚年,图样图森破~

还记得椰树牌椰汁的特色广告吗?

(小编友情提醒:肾不好的小伙伴谨慎点开



完全是一副未成年人请勿观看的画面

很难想象这款纯白的椰汁竟然让人看了脸红



椰子树长得真白嫩……

啊不,真茂盛



椰树牌椰汁的包装设计、

广告如此一言难尽的情况下?

为啥网友如此宽容,还挺喜闻乐见?


当~当~当~

当然是因为人家实在是好喝!

椰树牌椰汁在椰汁界

独领风骚30年

也算是世界级的独孤求败!




看完这些

有没有发现

其实椰树牌椰汁的人生历程

实在是太励志了!


完美诠释了坚持就是胜利

再奇特的画风

经过几十年的坚持也能变成“伟大”的标签




— —企业家顶层设计能力落地解决方案


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小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬着牙盯着、这就是我们的2017.

亲爱的老板!你知道吗?

企业的竞争,归根结底是人才的竞争!人才是企业的生命所在,如何吸引人才、管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键之重!


如何设定“有钱景”的薪酬机制,吸引人才主动加入,并且赶都赶不走?

如何打造“自动化”的管理机制,让人手变成人才,让人才变成“人财”,并且源源不断的为企业创造价值?



现在您是否正面临以下困惑:

困惑一:产品!

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困惑四:资金!
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郑东明博士介绍



【超越性思维】课程框架

企业家必备的三大思维

产品思维、模式思维、系统思维!

产品思维解决的是如何赚钱产品战略的问题(卖什么、怎么卖、在哪里卖);


模式思维解决的是如何收钱商业模式的问题(不能靠能人,也不能靠神人,要靠业务流程) ;


系统思维解决的是如何分钱分配机制的问题(人,薪酬,考核,晋升,愿景,规则);



【超越性思维课程提纲(部分)】:

第一部分如何快速赚钱(产品思维):一一如何让客户持续不断购买!

★[满足需求]:如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?

在这里,你将学到赚钱的3大原理,让你的客户不买的时候记住你,想买的时候指定你,持续不断永远跟你购买!

当你学会这个方法后,你将从产品卖不出去,找不到新的业绩增长点、多年来停滞不前的煎熬中摆脱出来;让你公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买!让你的客户不买的时候记住你,想买的时候指定你,持续不断永远只跟你购买!


★[无中生有]:如何打造漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单?

在这里,你将学到赚钱的3大方法,让你在零风险的前提下以小博大,快速摆脱竞争对手的恶性竞争,轻松赚钱!

当你学会这个方法后,你将从赚不到钱,找不到人生的方向、深陷迷茫无法自拔的煎熬中脱颖而出,帮助你打造好漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单!让你在零风险的前提下以小博大,快速摆脱竞争对手的恶性竞争,轻松赚钱!


★[出奇制胜]:如何运用巅覆时空的思维模式创造并引领商业潮流?

在这里,你将学到赚钱的3大策略,让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍,让你的企业基业长青!

当你学会这个方法后,你将从成本不断在增加而业绩却停滞不前,甚至倒退的痛苦中解脱出来;打造出让客户尖叫的产品瞬间秒杀客户;让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍,让你的企业立于不败之地、基业长青!


第二部分如何收钱(模式思维):一一如何让销售流程傻瓜化!

★[永续经营]:如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统?

在这里,你将学到收钱的3大原理,让你不再计较一时的得失,放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!

当你学会这个方法后,你将从苦于有好产品却找不到客户、有市场需求却找不到突破点的痛苦中解放出来,让你对客户撒下天罗地网、套住客户,不断收钱;让你不再计较一时的得失,学会放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!


★[赚钱机器]:如何优化企业的销售流程,让顾客持续主动的购买?

在这里,你将学到收钱的3大方法,让你不需要优秀的业务人员也能快速的把钱收回来,打造自动化的赚钱机器!

当你学会这个方法后,你将从劳民伤财费时费力打造团队、产品销路市场占有率却少之又少的逆境中找到一条出路,让客户成为你免费的业务员;让你不需要优秀的业务人员也能快速的把钱收回来,傻瓜式销售任何产品、打造自动化的赚钱机器!


★[远交近攻]:如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?

在这里,你将学到收钱的3大策略,让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,倍增业绩!

当你学会这个方法后,你将从永远在开发新客户、永无止境面对客户拒绝的深渊中解脱出来,让客户的购买顾虑降到最低;让客户心里无法剔除你的产品;让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,快速倍增企业业绩!


第三部分如何合理分钱(系统思维):一一如何让员工持续不断跟随!

★[建立依赖]:如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?

在这里,你将学到分钱的3大原理,让你源源不断的吸引更多优秀人才,并且永远都团结在你的周围,为你所用!

当你学会这个方法后,你将从招人难,留住好的员工更难的痛苦中解放出来,让人才蜂拥而至为你效劳,并且永远团结在你的周围为你所用,让你的团队稳如磐石!让你成为员工的偶像、企业的精神领袖,倍受崇拜【实现心灵自由】


★[统一立场]:如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?

在这里,你将学到分钱的3大方法,让你的员工都拥有强烈的主人翁责任感,和成为第一名的源动力,自动自发!

当你学会这个方法时,你将从员工散漫,团队凝聚力差,无法调动员工积极性的痛苦中解放出来,让你的员工拥有强烈的主人翁意识和责任感,和成为第一名的源动力,自动自发!让你每月仅需工作3天,却保有30天的工作效果【实现时间自由】


★[解放老板]:如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?

在这里,你将学到分钱的3大策略,让你的优秀人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放老板!

当你学会这个方法后,你将从想解放自己,却又无法脱身的噩梦中解脱出来,让你的优秀人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放自己,有钱又有闲!让你的公司利润提升4-8倍,却不增加一分成本【实现财富自由】


以上只是《超越性思维》课程内容的冰山一角……



超越性思维》旨在帮助中小企业老板掌握系统的思维能力,构筑完整的,学会如何赚钱、更要学会如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来;同时协助中小企业老板正确的构筑持续获利,自动化运营的企业!


一个产品的好坏,不是卖家说多么多么好,客户才去买,而是使用了此产品的客户都说好,都还主动帮你传播,那么才是最好的。

部分客户见证


学员风采


(幸福汇企业荣誉)