撬动众资源,发挥众力量 ---白云矿区应急救护工作纪实

一、基本情况

（一）应急救护队伍组织建设。

，有成员4名，其中取得自治区培训师资的3名；近几年，逐步加强组织建设，到2016年共有应急救护志愿服务对成员7名，取得自治区级培训师资的有5名。

（二）开展应急救护培训工作情况。

1、基础建设逐步完善。2014年以来，，购置了部分培训设备和培训用品，人体模具4个，应急救护箱16个，配备了日常急救用品，并为讲师配备培训教程书等培训用品。强化社区、学校、企业的应急救护措施，规范管理制度，并为各社区、学校、企业配发了急救医药箱，保障应急使用。 

2、应急救护培训水平不断提升。为了广泛开展初级卫生救护培训，普及群众性自救、急救、互救知识，我区积极采取有效措施，不断提升救护能力和水平。一是选派了有一定授课经验、热心红十字事业的专兼职干部参加上级部门组织的各种培训；二是，经常组织学习，反复练习，全力打造一批救护知识过硬的师资队伍。

3、进一步加大宣传力度。一是，借助社区各种平台，组织开展宣传；并在各重大节日宣传活动中，必须将应急救护知识普及；二是通过社区网格员将应急救护知识读本发放到每户居民家中，，了解日常应急救护知识；三是新建白灵社区和星光社区人道文化传播点2个，普及应急救护知识。四是编印青少年自救互救手册1万册，在全区5所学校发放，组织学习，该书使用蒙汉两种语言编制，以卡通的形式制作，广大青少年非常感兴趣。

4、创新思路，发挥联动作用。一是克服人员少的困难，与白云区医院协调联合开展应急救护培训工作，签订了合作协议书，把应急救护培训工作目标细化，按期组织，保证有序按时完成；二是借助社区、学校大讲堂等课堂活动，。比如：2016年通过星光社区传统文化大讲堂普及应急救护知识6期130多人次，通过祥云社区“肆9课堂”普及救护知识8期240人次，通过各学校主题班会普及应急救护知识10期500多人次。

5、推进应急救护知识普及。 一是每年组织居民普及群众性救护知识培训，2013年至今共组织培训活动50多期，培训约1800 人，占全区总人口的6.9%；二是与各学校和幼儿园红会每年组织开展应急救护演练5次，以进一步提高青少年应急避险意识；三是每年组织各学校开展青少年应急救护知识竞赛1次，进一步提高了青少年应急避险意识，掌握一定技能。

6、应急救护员培训工作。2013年至今我区共组织开展应急救护员培训7期，现有在册应急救护员430 名，占全区常住人口的2.15%。其中：矿产企业职工165 名，驾驶员12名，机关单位职工36名，电力职工33名，公共场所服务人员7 名，风力能源企业职工 26 名，其他人员127  名，学生24名。

7、组织实施项目建设，提高公共场所应急救护能力。一是新建汽车站和市民服务大厅应急救护点各1个，分别组建了应急救护队伍，购置了部分应急救护设备，投资6万元。二是新建星光社区、祥云社区、蒙古族小学、铁矿第二中学应急救护角各一个，投资1万元。 

 二、应急救护培训存在的主要问题、困难及原因。

（一）救护师资培训。，现有的师资是我区医院工作人员，；另外，我区师资培训活动完全依靠志愿服务，没有形成激励奖励机制。

（二）救护员培训。对现有在册应急救护员培训的管理和监督机制没有形成，技术巩固练习没有形成常态化，有部分人员离开本地，离开工作岗位，复训工作无法开展。

（三）普及性培训。虽然近几年加大知识宣传，但很多居民还未引起高度重视，掌握这方面知识的积极性不高，还没有形成主动了解、主动学习的局面。我们还需要加大宣传，以多种形式普及救护知识。

三、建议解决问题的办法。

一是新建专业的、独立的自身的应急救护培训队伍。

，统一部署，按时组织，有效落实；，专职于各项培训任务，成立培训机构，有力推动红十字应急救护救援工作实施。

二是研究确定应急救护培训做具体要求和保障措施。

，与专业培训机构协议教育培训任务，以购买服务的方式开展工作。

创新应急救护培训模式、宣传模式。由请求服务发展到邀请服务，扩大应急救护培训的社会影响力。不断加大对救护培训工作重要性的宣传，利用官方网站、政府报纸、电视台、各种微信平台加大宣传，扩大宣传范围。现阶段，纵向发展要主动通过社区网格员的联系协调，主动上门从楼栋长开始培训，逐步进入家庭；横向发展到各机关事业单位、企业、社会组织等，逐步提高群众应急避险意识和自救互救能力。改变目前“红会要来培训”的局面，逐步形成“邀请红会来培训”的氛围。